Novost u Zakonu je uvođenje obveze učenja hrvatskog jezika za strane radnike, odnosno obveza polaganja ispita u razini A1.1 nakon godine dana boravka, kao uvjet za produljenje dozvole za boravak i rad
Vlada je sa sjednice u četvrtak u Sabor uputila izmjene Zakona o strancima kojima se za strane radnike kao uvjet za produljenje dozvole uvodi obveza učenja i polaganja ispita iz hrvatskog jezika, a omogućuje im se i lakša promjena poslodavca.
Novost u Zakonu je uvođenje obveze učenja hrvatskog jezika za strane radnike, odnosno obveza polaganja ispita u razini A1.1 nakon godine dana boravka, kao uvjet za produljenje dozvole za boravak i rad.
Stranim radnicima olakšava se promjena svih zanimanja kod istog poslodavca, a ne samo u deficitarnim zanimanjima, uz provođenja testa tržišta rada, kao i mogućnost promjene poslodavca već nakon šest mjeseci rada kod prvog poslodavca bez potrebe izdavanja nove dozvole za boravak i rad.
Rok za rješavanje dozvole za boravak i rad produljen je na 90 dana, a produljena je i dopuštena nezaposlenost stranih radnika za vrijeme važenja dozvole do tri mjeseca, odnosno do šest mjeseci ako dozvolu ima dulje od dvije godine.
Novi zakon uvodi i strože kriterije za poslodavce. Oni koji se nađu na tzv. crnoj listi zbog utvrđenih nepravilnosti neće moći dobiti nove dozvole godinu dana od nalaza inspekcije.
Obveza obavještavanja policije o prestanku radnog odnosa prelazi sa stranog radnika na poslodavca, i to putem sustava e-Građani, dok je radnik dužan u roku od pet dana obavijestiti Hrvatski zavod za zapošljavanje. Odbijanje ponuđenog posla znači gubitak dozvole.
Iz Ministarstva ističu kako je nakon prošlogodišnjih izmjena već zabilježen blagi pad broja izdanih dozvola za boravak i rad. U prvih devet mjeseci 2025. godine izdano ih je 136.194, dok ih je u istom razdoblju prethodne godine bilo 158.837.
