Ako osnivate j.d.o.o. ili d.o.o., važno je već na samom početku razumjeti da se obveze vezane uz plaću direktora (zaposlenog člana uprave) ne razlikuju ovisno o pravnom obliku društva. Iako je j.d.o.o. zamišljen kao jednostavniji i jeftiniji ulazak u poduzetništvo, zakon u pogledu doprinosa i minimalne osnovice ne pravi razliku – obveze su jednake kao i kod d.o.o.-a.
Od 1. siječnja 2026. godine minimalna bruto plaća direktora iznosi 1.295,45 eura mjesečno. Taj iznos predstavlja zakonski minimum ispod kojeg se doprinosi ne mogu obračunavati. Kada se na bruto plaću dodaju doprinosi na plaću, ukupan mjesečni trošak direktora iznosi oko 1.509 eura, što na godišnjoj razini znači 18.110,40 eura fiksnog troška. Taj izdatak postoji neovisno o tome ostvaruje li tvrtka dobit ili tek započinje poslovanje.
Kod osnivanja j.d.o.o.-a često postoji očekivanje da su svi troškovi znatno niži nego kod d.o.o.-a. Iako su početni kapital i određeni administrativni troškovi doista manji, trošak direktora ostaje jednak, jer proizlazi iz Zakona o doprinosima, a ne iz oblika društva. Upravo zato mnogi novi poduzetnici već u prvoj godini shvate da je direktorska plaća jedan od najvećih stalnih troškova poslovanja.
Dodatnu pozornost treba posvetiti situacijama kada je direktor zaposlen na nepuno radno vrijeme. Ako je prijavljena osnovica niža od zakonom propisane minimalne, razlika doprinosa mora se platiti, bez obzira na ugovoreno radno vrijeme. Porezna uprava tu razliku utvrđuje godišnjim obračunom i izdaje rješenje za plaćanje, što znači da se dodatni trošak može pojaviti naknadno, nakon završetka poslovne godine.
Zakonom je propisana i minimalna godišnja osnovica za direktora u iznosu od 15.545,40 eura, a kada se uključe doprinosi, ukupni godišnji trošak doseže 18.110,40 eura. Postoje određena umanjenja i oslobođenja, kao i mogućnost korištenja poticaja za samozapošljavanje, no ona ovise o statusu direktora i nisu dostupna svima. Zato je kod osnivanja j.d.o.o.-a ili d.o.o.-a ključno realno procijeniti financijske mogućnosti i unaprijed planirati sve obvezne troškove kako bi poslovanje od samog početka bilo stabilno.
