Uoči odluke Vlade Republike Hrvatske o visini minimalne plaće za 2027. godinu, sindikati i poslodavci iznijeli su različite prijedloge povećanja. Dok sindikati zahtijevaju rast minimalne bruto plaće na 1.250 eura, poslodavci smatraju da povećanje ne bi trebalo biti veće od 3,5 posto.
Trenutačna minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 1.050 eura. Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) predlaže njezino povećanje na 1.086,75 eura, upozoravajući da bi veći rast troškova rada mogao negativno utjecati na konkurentnost gospodarstva, zapošljavanje i investicije.
Poslodavci pritom predlažu i povećanje osnovnog osobnog odbitka sa sadašnjih 600 na 840 eura, čime bi se smanjilo porezno opterećenje radnika s najnižim primanjima. Prema njihovim podacima, minimalna plaća u Hrvatskoj od 2019. do 2026. godine nominalno je porasla za 107 posto, što je znatno više od prosjeka Europske unije.
S druge strane, sindikati smatraju da je sadašnja minimalna plaća nedovoljna za podmirivanje životnih troškova te da njezino povećanje treba pratiti rast cijena i životnog standarda. Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) zahtijeva povećanje minimalne bruto plaće na 1.250 eura u 2027. godini, uz nastavak rasta prema 1.500 eura do 2028. godine.
Prema sindikalnim procjenama, u Hrvatskoj između 150.000 i 200.000 radnika prima minimalnu plaću. Sindikati smatraju da povećanje najnižih primanja ne bi trebalo promatrati isključivo kao dodatni trošak poslodavcima, nego i kao način povećanja kupovne moći građana te poboljšanja položaja radnika na tržištu rada.
Razlike između sindikalnih i poslodavačkih zahtjeva bit će jedna od glavnih tema predstojećih konzultacija s Vladom. Prvi razgovori predstavnika socijalnih partnera predviđeni su za srijedu, 14. listopada, dok bi konačna odluka o visini minimalne plaće za 2027. godinu trebala biti donesena do početka studenoga.
Odluka će biti posebno važna za radnike s najnižim primanjima, ali i za poslodavce koji će u svojim poslovnim planovima za iduću godinu morati računati na moguće povećanje troškova rada.
